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Taller de 7 Instrumentos para Evaluar a los Colaboradores

Taller enfocado en ofrecer los instrumentos para implementar un proceso establecido y eficaz para la evaluación del desempeño, con una perspectiva hacia la mejora continua y la productividad.

Taller de Gestión Optima del Tiempo
Taller de Gestión Optima del Tiempo
  • Héctor Fuentes
  • 4.5 (total 644)
  • 1.36 horas

Taller centralizado para conocer la forma en como gestiona su tiempo, en qué lo invierte o lo gasta, así como poder gestionarlo con base en prioridades.

Taller de Autoconocimiento y Crecimiento Personal
Taller de Autoconocimiento y Crecimiento Personal
  • Aldo Pacheco
  • 4.6 (total 329)
  • 6.5 horas

Taller para pensar sobre uno mismo, nuestras fortalezas y debilidades, así como también para tomar compromiso y control de nuestras emociones.

Taller de Obstáculos y Relevancia de la Comunicación Efectiva

Taller centrado en brindar herramientas de gran importancia en la comunicación para minimizar sus barreras naturales.

Taller de Cómo Afrontar una Entrevista de Trabajo Exitosamente

Taller centrado en ofrecer herramientas eficientes a utilizar durante la entrevista de trabajo y estar más preparados a lo largo del proceso de selección laboral.

Taller de Comunicación Eficaz
Taller de Comunicación Eficaz
  • Héctor Fuentes
  • 4.5 (total 468)
  • 1.49 horas

Taller creado para proporcionar herramientas eficientes que permitan diseñar las bases para la modificación de los patrones de comunicación que repercuten en los resultados de las relaciones humanas.

Taller de Comunicación Eficaz enfocada al Liderazgo
Taller de Comunicación Eficaz enfocada al Liderazgo
  • Héctor Fuentes
  • 4.6 (total 241)
  • 1.31 horas

Taller centrado en el proceso de comunicación del líder, sus maneras de percibir y emitir información con su grupo de trabajo y la compañía.

Curso de Recomendaciones para Retroalimentación del Rendimiento

Curso enfocado en otorgar herramientas prácticas y útiles al retroalimentar resultados de desempeño al personal, causando un impacto positivo en los mismos.

Taller de Definición Estratégica del Rendimiento
Taller de Definición Estratégica del Rendimiento
  • Aldo Pacheco
  • 4.7 (total 142)
  • 2.21 horas

Taller pensado para ofrecer las utilidades para llevar a cabo un desarrollo predeterminado para la definición, medición, obtención y rastreo de indicadores clave de desempeño.

Taller de Desarrollo Efectivo de Equipos Laborales
Taller de Desarrollo Efectivo de Equipos Laborales
  • Enrique Gil
  • 4.6 (total 175)
  • 3.1 horas

Con el taller va a poder detectar las capacidades, valores, reacciones y entendimientos requeridos para desarrollar un grupo de trabajo efectivo, productivo y animado.

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