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Cursos en línea por página
Taller de Análisis del Currículum Vitae en el Proceso de Reclutamiento

El 92% de los reclutadores pasan menos de 1 minuto mirando cada CV, no obstante, esto comúnmente no es eficaz. Este taller ofrece consejos útiles y sugerencias en esta parte del proceso.

Taller de Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias

El taller se enfoca en la planeación de una estrategia del área de R.R.H.H, aterrizándolo a través de una estructura de competencias organizacionales.

Taller de Assessment Center (proceso efectivo para selección de personal)

El taller de Assessment Center brinda una forma eficiente para calificar competencias y desempeños de manera sencilla, teniendo mejores filtros y planes de desarrollo en su compañía.

Taller de Diseño de Cursos de Capacitación
Taller de Diseño de Cursos de Capacitación
  • Aldo Pacheco
  • 3.6 (total 7)
  • 6.14 horas

¿Cómo crear cursos o programas de desarrollo útiles? El presente taller responde esta y otras interrogantes de la capacitación, eludiendo talleres placebo y mejorando la productividad.

Taller de Desarrollo de Competencias para Líderes y Gerentes de Recursos Humanos

Taller centrado en brindar herramientas útiles para el área de recursos humanos, principalmente para resolver problemas, tanto en la supervisión de personal, como en su gestión.

Taller de Identificación de Mentiras en el Proceso de Selección

El taller brinda una serie de estrategias para identificar mentiras en los candidatos en el proceso de selección de personal, específicamente durante la entrevista.

Taller de Dinámicas de Capacitación para el Trabajo
Taller de Dinámicas de Capacitación para el Trabajo
  • Aldo Pacheco
  • 4.3 (total 10)
  • 4.51 horas

Al impartir un curso no alcanza con pararse delante o utilizar algunos ejercicios entretenidos, es requisito tener claro el propósito del mismo y el alcance de las técnicas didácticas a usar.

Taller de Descripción y Perfil de Puestos por Competencias Laborales

Taller que ofrece un método para determinar los factores clave de las características de cargos, así como la correcta elección de las competencias del perfil.

Taller de Elaboración de Planes de carrera y Sucesión por Competencias

Taller para utilizar técnicas y herramientas convenientes para la promoción y desarrollo de los colaboradores según las pretenciones de su organización.

Taller de Onboarding: Proceso de incorporación de Nuevos Colaboradores

¿Cómo conseguir una verdadera integración del personal, desde su primer día en la compañía? Esto y varias sugerencias prácticas más, podrás solucionarlas en este taller de Onboarding.

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