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Taller de Capacidades y Destrezas del Analista Exitoso.

Instructor:
Héctor Fuentes
Calificación:

4.61 (118)

Características del curso:
  • 1.54 horas
  • Acceso de por el tiempo de suscripción
  • Certificado

Introducción

Tener distintas capacidades administrativas, de análisis y de colaboración con grupos de altos desempeños, son indispensables en el entender y saber-hacer de todo analista. Independientemente del rubro o giro de la posición, hay elementos y utilidades clave que tienen la posibilidad y tienen que realizarse para lograr con éxito los objetivos establecidos dentro de las organizaciones.

Nos podríamos cuestionar: ¿Por qué algunos analistas tienen resultados destacables en tanto que otros resultados mediocres? ¿En qué puntos de la personalidad radican esas variables? ¿Qué competencias necesito desarrollar para ofrecer excelentes resultados en el papel de auxiliar o inclusive de analista?

El taller de Habilidades y Competencias del Analista Exitoso, es un programa interactivo y dinámico, que responderá estas cuestiones, argumentandose en un fuerte énfasis en apps y resoluciones prácticas apoyado en la sólida veteranía.

Beneficios

  • El participante identificará los elementos básicos del avance personal.
  • Desarrollará capacidades de comunicación que permitan ofrecer resultados superiores.
  • Desarrollará capacidades de resolución de inconvenientes y trabajo en grupo.
  • Aprenderá a enriquecer la utilización creativa de su tiempo, para no desperdiciarlo y hacerlo redituable de forma más eficaz.
  • Conocerá técnicas para desarrollar la especialidad para crear nuevos hábitos efectivos.
  • Aprenderá la forma de priorizar entre ocupaciones destacables y urgentes, logrando de esta forma los objetivos planeados.

Dirigido a:

  • Profesionales que buscan el crecimiento de capacidades para su avance contemporáneo o futuro.
  • Profesionistas y en general a todas esos individuos con intereses en comprender los insrumentos fundamentales para la eficiente gestión de su tiempo y sus ocupaciones.

Retroalimentación y calificaciones del curso

4.61

Calificación promedio

67%
28%
5%
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Contenido del curso

Lista de módulos y clases.

I. Desarrollo personal.

  • Autoconocimiento.
  • PNL en el desarrollo personal.
    • Ventana de Johari.
    • Programación positiva del subconsciente.

II. Comunicación efectiva.

  • El proceso de la comunicación.
  • Principales barreras de comunicación.
  • Elementos de impacto en la comunicación.

III. Trabajo en equipo.

  • Definición del trabajo en equipo.
  • Diferencia entre grupo y equipo.
  • Las 7 C´s del trabajo en equipo.
  • Sinergia.

IV. Los paradigmas y la productividad.

  • ¿Qué son los paradigmas?
    • Ejemplos de paradigmas.
  • Efecto paradigma.
  • Regla del retorno a cero.
  • Parálisis paradigmática.

V. Proactividad Vs. Reactividad.

  • Características de la gente proactiva.
  • Iniciativa Vs. Postergación.

VI. Planear estableciendo prioridades.

  • Cómo definir y establecer prioridades.
  • Diferenciar lo urgente y lo importante.
  • Matriz de la administración del tiempo.

VII. Técnicas y recomendaciones para una administración efectiva del tiempo.

  • Administración del tiempo.
    • Enemigos y ladrones del tiempo.
    • Análisis del uso de nuestro tiempo.
  • Generación de hábitos productivos.
  • Planeación y organización de actividades.
    • Técnica 5’s.
    • Administración mediante Outlook.

Nombre:

Héctor Fuentes

Sobre el instructor

  • Es asesor empresarial en temas de legales y manejo de las relaciones laborales, teniendo experiencia en la protección de derechos de patrones y trabajadores.
  • Como Instructor Capacitador y Consultor Legal se especializa en temas como: Manejo de las Relaciones Laborales; Reforma Laboral; Protección de Derechos de Propiedad Intelectual, Marcas y Derechos de Autor; Ley Anti-lavado de Dinero; Contratos Laborales; Protección de Datos Personales en Posesión de las Empresas; Cálculo de Prestaciones Laborales.
  • Como Instructor Capacitador es especialista en contenidos como: Calidad en el Servicio; Administración del Tiempo; Toma de Decisiones; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Manejo de Conflictos.
Experiencia profesional
  • Tiene una amplia experiencia laboral como abogado litigante en materia laboral, en la impartición de cursos y conferencias sobre diversos aspectos legales en las actividades empresariales, formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
    • ShareCloud.
    • Roshfran’s.
    • CAF.
    • Grupo Jaguar.                                           
    • Plásticos Capri.
    • Industrias Tricon.           
    • Entre otros.                                    
Educación

Licenciado en Derecho y Maestro en Derecho de la Información por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, y candidato a Doctor en Derecho por la UNAM. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Instructor de Capacitación, Asesor Legal, Consultor en Relaciones Laborales, Protección de Derechos de Propiedad Intelectual y Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

Formación complementaria.

  • Catedrático, investigador y conferencista invitado en diversos congresos nacionales e internacionales, en la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad de Vigo, España.